Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lebensraum Heidlmair?

Lebensraum Heidlmair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebensraum Heidlmair besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebensraum Heidlmair als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lebensraum Heidlmair das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebensraum Heidlmair wahr?

Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebensraum Heidlmair als eher modern.

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Lebensraum
Heidlmair
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
69%69
Internetnutzung
66%66
Parkplatz
63%63
Mitarbeiter-Events
59%59
Hund erlaubt
53%53
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
47%47
Mitarbeiter-Beteiligung
28%28
Kantine
25%25
Firmenwagen
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Homeoffice
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Barrierefrei
9%9
Kinderbetreuung
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9
Betriebsarzt
6%6
Rabatte
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsbedingungen, immer offen für ein Gespräch, Einstellung und Werte bezüglich Arbeit mit unseren Klient/innen

Juli 2026Bewertung lesen

Das man mit Respekt behandelt wird und man über alles sprechen kann.

August 2026Bewertung lesen

Organisiert und guter Konzept

Februar 2026Bewertung lesen

Bin seit 15 Jahren im Betrieb! Immer Rückhalt von der Führungsebene, man bekommt Unterstützung in allen Belangen, selbst wenn dies dem Arbeitgeber extra kostet (Einzelsupervisionen zB)
Faires Fehalt, viele (kostenfreie) Weiterbildungsmöglichkeiten, Abwechslung, selbstständiges Arbeiten.. rundum zufrieden und dankbar!

Oktober 2024Bewertung lesen

Sehr oft ein offenes Ohr, respektvollen und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Personal.

Februar 2026Bewertung lesen

Familienpallawatsch versus progressive Firma

April 2024Bewertung lesen

KlientInnen die mit ihrem Verhalten um einen Neuanfang schreien und die Gruppe negativ beeinflussen zu lange gehalten werden.

September 2022Bewertung lesen

Zu wenige Mitarbeiter, zu viel Belastung während urlaubszeiten und krankenstände

Februar 2023Bewertung lesen

Gewinnorientiert.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt ehrlicherweise nichts ein

Juli 2026Bewertung lesen

Hinsehen/hören/riechen/schmecken etc. von PL würd echte Transparenz intern fördern. Erfahrung aus dem Burgenland, halbjährlicher „Besuch“ der Pädagogischen Leitung ist höflich gemeint, zu wenig.

April 2024Bewertung lesen

die konstruktive Kritik der Mitarbeiter an ihren unmittelbar Vorgesetzten als Chance für die Optimierung des Arbeitsklimas würdigen

Dezember 2024Bewertung lesen

Mehr Digitalisierung im Arbeitsalltag.

März 2024Bewertung lesen

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern!

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lebensraum Heidlmair ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kann man nichts negatives sagen

August 2026Bewertung lesen

Gehälter pünktlich - eher schon ein, zwei Tage vorher, Sozialleistungen sehr gut

Oktober 2024Bewertung lesen

Möglichkeit der Überbezahlung wenn die Leistung passt.

September 2022Bewertung lesen

Mehr geht natürlich immer.

September 2022Bewertung lesen

Pünktliche Auszahlung, Kollektivvertrag und auch drüber

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensraum Heidlmair ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Zwischen Fachleiter und Leitung findet Kommunikation statt. Zwischen Fachleiter und Mitarbeiter sehr gering. Teamleiter werden bevorzugt. Mitarbeiter haben sich zu reflektieren, die Teamleitungen dürfen die eigenen Kollegen bewerten und verurteilen an zusammengereimten Gedanken.

April 2025Bewertung lesen

Viele Dinge die einfach verschwiegen und unter den Tisch gekehrt werden.

November 2022Bewertung lesen

Wohngruppen bzw. Zentrale sehr weit voneinander entfernt .

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Tolle Möglichkeiten

August 2026Bewertung lesen

Solange nichts ist, steht der Karriere nichts im Wege. Sobald Reflektion herausgefordert wird hast du eine Kündigung.

April 2025Bewertung lesen

Sehr viele Weiterbildungsangebote - Kosten werden zur Gänze übernommen und man muss nicht für bestimmte Zeiten in der Firma bleiben - eher im Gegenteil - ausgeschiedene Mitarbeiter haben die Chance die Weiterbildung kostenlos abzuschließen!

Oktober 2024Bewertung lesen

Da man bindungsgeleitet arbeitet, gibt es dazu viele Seminare, Workshop und auch einen Hochschullehrgang

September 2024Bewertung lesen

Die Weiterbildungsangebote sind einzigartig;

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lebensraum Heidlmair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebensraum Heidlmair besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebensraum Heidlmair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebensraum Heidlmair als eher modern.